En effet, cette crise a démontré que l’économie, c’est-à-dire l’échange de biens et de services, n’est rien lorsque les fondements de la Cité vacillent.  

Sans la santé, pas de vie, pas d’économie. 

Sans éducation, pas de compétences, pas de ressources humaines, pas de création de valeur. 

Sans préservation de l’environnement, pas de planète vivable, pas de futur durable. 

Sans solidarité, pas de lien, pas de société. 

Aujourd’hui, nous avons l’opportunité historique, si ce n’est le devoir, de réinventer la Cité autour d’un pacte qui place l’esprit d’entreprise et l’innovation au service de l’intérêt général. Sans remettre en question le rôle du secteur public, l’éducation, la santé, l’environnement et la Cité doivent être investis par les acteurs économiques. A l’instar du système sanitaire, les leçons de la gestion de l’épidémie appellent au décloisonnement public/privé, État central/collectivités locales, hôpital/ESS ; à l’agilité des organisations ; à l’encouragement des initiatives individuelles ou partenariales ; et aux formes de management libéré.  

Il y a 10 ans, j’ai fondé Your Voice sur une conviction, inspirée par la culture humaniste du design industriel, à savoir qu’il est possible de mettre la performance au service de l’utilité sociale. J’en ai fait la translation en termes RH, par la recherche et l’accompagnement de dirigeants et d’experts de l’innovation à impact sociétal.  

A l’aube du déconfinement, je suis résolu à poursuivre dans cette voie un brin militante pour attirer les meilleurs profils de l’entreprise dans ces secteurs à si haute valeur ajoutée. Misons sur les leaders qui innoveront dans la santé, l’éducation, l’environnement et la Cité pour construire l’après-crise et investir durablement les secteurs qui rendent un service fondamental à la société.